COMMENT LE COVID A CHANGÉ NOTRE RAPPORT AU TRAVAIL

La crise du Covid a changé profondément le rapport des Français au travail. La position du recruteur n’est plus la même qu’avant le Covid : de plus en plus souvent c’est à l’entreprise de convaincre le candidat de la choisir. Cette nouvelle tendance est la conséquence directe d’une forte pénurie des talents sur le marché.

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